Comunitatea românească din Regatul Unit este astăzi una dintre cele mai mari comunități de diasporă din Europa. În spatele cifrelor, însă, se ascund povești personale pline de încercări: oameni care ajung pentru prima dată în UK și se confruntă cu un sistem birocratic greu de înțeles, familii care se luptă pentru a-și obține drepturile sociale, muncitori blocați de lipsa unor documente simple și antreprenori care au idei dar nu știu de unde să înceapă.
Din această nevoie a luat naștere Centrul de Consultanță Români UK CIC (CCRO) – o platformă comunitară construită pentru a oferi sprijin real și claritate acolo unde până acum era doar confuzie.
Chipul uman al proiectului
La conducerea CCRO se află Iosif C., Director Oficial și imaginea publică a organizației. Pentru diaspora românească din Londra, Iosif nu este doar un semnatar de acte. El este omul care dă încredere, cel care reprezintă oficial compania în fața instituțiilor britanice, participă la întâlniri externe și transmite demnitate și respect atunci când vocea comunității trebuie să fie auzită.
Iosif este, pe scurt, fața vizibilă a centrului. Dar dincolo de imaginea sa publică, există un mecanism solid care asigură funcționarea zilnică și direcția strategică a organizației – viziunea operațională pusă în practică prin parteneriatul cu Zylaris Group, în special cu divizia sa din România, Zylaris Consulting România.
Întâlnirea cu Zylaris: de la idee la plan
Iosif a înțeles repede că pentru a transforma o idee bună într-o platformă comunitară modernă și eficientă avea nevoie de expertiză. Nu era suficientă dorința de a ajuta – era nevoie de o echipă care să construiască un ecosistem digital profesionist, accesibil, dar și sustenabil.
Întrebarea de la care a pornit colaborarea a fost simplă: Cum putem crea un loc în care românii din UK să găsească sprijin rapid, clar și sigur?
Răspunsul Zylaris a venit imediat: totul stă în încredere, structură și tehnologie.
Înregistrarea ca Community Interest Company
Pasul decisiv a fost transformarea CCRO într-o CIC – Community Interest Company. Acest statut juridic, specific în Marea Britanie, garantează că organizația nu este un business privat, ci o entitate creată pentru beneficiul comunității.
Conform declarației de interes comunitar (CIC36), obiectivele CCRO sunt clare:
sprijin pentru românii recent sosiți și pentru familiile lor;
asistență cu documente precum NIN, Proof of Address sau GP Registration;
suport pentru accesarea beneficiilor sociale;
ghidare pentru lansarea de afaceri și integrare profesională;
educație și pregătire pentru cetățenie;
reinvestirea surplusului în workshopuri gratuite și consiliere subvenționată.
Acest statut a adus nu doar legitimitate în comunitate, ci și recunoaștere din partea instituțiilor britanice.
Platforma digitală
Împreună cu echipa Zylaris, CCRO a devenit rapid un ecosistem digital complet:
Website (ccro.uk) modern, prietenos, construit pe WordPress;
Branding cald, cu ilustrații flat-style și o tipografie clară;
Structură de servicii organizată în 8 categorii: locuire, muncă, acte, imigrare, juridic, familie, educație și afaceri;
Pachete standardizate, cumpărabile direct online: Start în UK (£99), Muncă & Siguranță (£129), Familie (£149), Consultanță Premium (£120/h), LTD Basic (£149), LTD + Fiscalitate (£249), Plan Afacere Start-up (£499);
Automatizări prin Gravity Forms, WhatsApp, email și GDPR compliance;
Blog “VOICES – Români în UK”, un spațiu de povești și ghiduri practice pentru diaspora.
Strategia de creștere
Încă de la lansare, Zylaris a conturat o strategie clară pentru CCRO:
Poziționare diferită: nu o agenție de acte, ci un „consilier de familie” pentru români.
Abordare digitală: plăți online, rezervări automate, SEO și prezență social media.
Implicare comunitară: postări virale cu vizualuri prietenoase, articole utile și distribuiri în grupurile comunității.
Model de venit: pachete accesibile pentru volum, premium pentru profit, plus servicii complementare de business și fiscalitate.
Rezultatul? Primele comenzi au venit la doar 10 minute după lansare – dovadă a nevoii reale din comunitate.
Echipa și leadership-ul
Structura de conducere este simplă și eficientă:
Iosif C. – Director Oficial & Imagine Publică: semnează documente, reprezintă CCRO și menține legătura cu instituțiile și comunitatea.
Marius A. – Strateg & Manager Operațional: definește direcția, coordonează operațiunile, gestionează resursele și garantează transparența.
Iosif este chipul, Marius este motorul. Împreună, creează un echilibru între vizibilitate și execuție.
Impactul CCRO
Astăzi, CCRO înseamnă:
Nou-veniți care nu se mai simt pierduți.
Muncitori care obțin rapid documentele pentru a lucra legal.
Familii care își pot înscrie copiii la școală și beneficiază de suport financiar.
Antreprenori care înființează firme LTD și își construiesc planuri de afaceri.
Persoane vulnerabile care găsesc o cale spre reintegrare și siguranță.
Pe scurt, CCRO transformă confuzia în claritate și izolarea în apartenență.
Privind înainte
Cu peste 1 milion de români în UK, potențialul este uriaș. Modelul CCRO este scalabil, cu oportunități de extindere către traininguri, cursuri de engleză, Life in the UK test, dar și proiecte comunitare mai mari.
Iar pentru că este o CIC, fiecare surplus se întoarce înapoi către comunitate – în sprijin gratuit, consiliere și proiecte noi.
Concluzie
Povestea CCRO este dovada că atunci când viziunea întâlnește strategia, comunitatea câștigă.
De la ideea unui centru care să răspundă nevoilor românilor, până la construcția unei platforme digitale complete, CCRO arată ce înseamnă sprijin real, clar și demn pentru diaspora.
De la acte la apartenență – CCRO este alături de tine în fiecare pas.
